En su intervención, la consejera ha destacado que la firma de este protocolo permitirá que jóvenes andaluces puedan realizar su formación en alternancia en empresas del sector naval, favoreciendo su posterior inserción laboral en un entorno moderno y lleno
de oportunidades, un sector que atraviesa una etapa de crecimiento que demanda personal cualificado y especializado. En concreto, este protocolo beneficiará al alumnado de las familias profesionales: Marítimo Pesquera, Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento, Fabricación Mecánica, Informática y Comunicaciones, Comercio y Marketing y Administración y Gestión.

Se trata de una colaboración integral que incluye la formación del profesorado de FP, tanto a través de acciones formativas como de estancias en empresas, así como el desarrollo conjunto de proyectos de innovación tecnológica, científica y educativa. Castillo ha señalado que la firma del protocolo “refuerza el compromiso de la Junta con una Formación Profesional que sirva como motor para transformar tanto la economía como la sociedad, que tenga capacidad para producir talento y fortalecer la industria
del sector naval”.

Por su parte, el presidente de Clúster Marítimo Naval de Cádiz ha subrayado que “lo de hoy es un nuevo hito, de gran relevancia, que demuestra nuestra apuesta por la Formación Profesional. La firma de este protocolo con la consejera, a la que agradecemos su magnífica disposición, no hace más que formalizar, poniendo negro sobre blanco, la vía de colaboración en la que hemos estado trabajando junto con los técnicos de la delegación provincial de Educación y los institutos. Por un lado, con el objetivo de adaptar la oferta de la FP a las necesidades reales de las empresas y, por otro lado, facilitar la integración de alumnos de FP Dual en las empresas, porque la nueva FP no tiene sentido sin contar con las empresas, son un factor crucial en la formación de los alumnos”.

Igualmente, García-Zaragoza ha indicado que es “ahí es donde el Clúster ejerce su labor de interlocutor y agente facilitador, intrínseco a una agrupación empresarial como la nuestra. Como recoge este convenio, el Clúster colaborará en la difusión del conocimiento sobre el papel y las formas de participación de las empresas en la FP, para fomentar el número de plazas formativas para el desarrollo de la fase de formación en empresas, así como en la mejora de la fluidez de las relaciones entre
centros docentes y empresas”.

“Es muy importante en un momento como el que vivimos actualmente en la industria naval, donde afortunadamente hay muchos proyectos que demandan gran cantidad de empleados, que los centros educativos conozcan las necesidades reales de perfiles
formativos que precisa este sector productivo y la especialización del profesorado y su cercanía a la realidad empresarial para formar a los profesionales que las empresas necesitan”, ha dicho.

El protocolo recoge líneas de actuación para fomentar el número de plazas formativas en el desarrollo de la fase de formación en empresas u organismos equiparados, con el fin de conocer las necesidades de perfiles formativos que precisan los sectores productivos para formar a futuros profesionales que respondan a las necesidades del mercado laboral.

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Durante la misma se han abordado temas relacionados con formación y se ha acordado la elaboración de un calendario de trabajo con diferentes reuniones periódicas para trasladar las diferentes convocatorias de ofertas formativas y para recabar las especialidades que el Clúster demanda para nuevas convocatorias de formación no reglada y Dual.

El delegado de Empleo ha puesto de relieve la importancia de este tipo de reuniones para fortalecer la oferta formativa en aquellos sectores que demandan profesionales preparados. “Desde la delegación nos hemos puesto a su disposición para trasladarles toda la información necesaria para la participación en la próxima convocatoria de las ayudas de Empleo y Formación y para la acreditación de centros”.

La delegada de Desarrollo Educativo valora de manera muy positiva la reunión donde hemos establecidos nuevos mecanismos de colaboración y coordinación. Según ha declarado “hemos incorporado en este curso 44 ciclos de Formación Profesional y el 31 de septiembre se cerró convocatoria de subvenciones para cursos específicos para avanzar en esa cualificación profesional que necesita la provincia y establecer esas líneas de colaboración para responder esas necesidades”.

Desde el Clúster Marítimo Naval de Cádiz han puesto de manifiesto las necesidades del sector en materia de formación, tanto reglada como no reglada, para dar respuesta a la carga de trabajo prevista y se han ofrecido como nexo con las empresas para ofrecer una formación adaptada a las necesidades reales e informarles de los recursos disponibles.

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